Der Konfliktworkshop
Nachhaltige Lösungen strukturiert entwickeln und kommunizieren

 

Im Fokus eines Konfliktworkshops steht die themenorientierte, transparente und nachhaltige Lösung eines Konfliktes in einer Gruppe oder einem Team.

Sie benötigen professionelle Unterstützung bei der Lösung eines Konfliktes? Sie möchten zusammen mit den Beteiligten in einem Workshop die Konfliktthemen ansprechen und Missverständnisse auflösen? Ihr Ziel ist es, eine von allen Teilnehmern getragene Lösung zu erarbeiten? Zur Vorbereitung auf den Workshop führen wir eine Konfliktanalyse durch. Wir passen die Methodik und Didaktik dem Konflikttyp und der Eskalationsstufe an. Die Teilnehmer erleben in unseren Workshops, dass Konflikte zum (Arbeits-) Leben dazu gehören und wichtige Indikatoren für einen nötigen Änderungsprozess sein können.

Workshop1Wir unterstützen die Teilnehmer dabei, ihren wahren Konflikt zu identifizieren. Sie werden dazu befähigt, ihre individuellen Sichtweisen und Interessen zu formulieren und sachlich-wertschätzend untereinander zu kommunizieren. Bedürfnisse und Emotionen werden von den Teilnehmern reflektiert und fördern somit das gegenseitige Verständnis. Als Ergebnis des Workshops entstehen realistische Maßnahmen und Vereinbarungen zur Lösung des Konfliktes, die von den Teilnehmern selbst entwickelt wurden. Die Akzeptanz ist dementsprechend als sehr hoch und nachhaltig einzustufen.

Bei Bedarf führen wir ein „Review“ des Workshops nach 4 – 8 Wochen durch, um die vereinbarten Maßnahmen und Vereinbarungen zu überprüfen, ggf. zu optimieren.

Der Nutzen:

•  Entwicklung realistischer Lösungen mit allen Teilnehmern / Mitarbeitern
•  Ressourcen können identifiziert und optimiert werden
•  Teilnehmer / Mitarbeiter lernen Konflikte als Chance zu begreifen
•  Verbesserung / Wiederherstellung des Arbeitsklimas
•  Nachhaltige Konfliktlösung mit höchster Akzeptanz

Wenn Sie an der Durchführung eines Konfliktworkshops interessiert sind, dann können Sie jederzeit Kontakt mit uns aufnehmen. Wir beraten Sie gerne.